工会委员会职能

工会委员会职能

（一）贯彻执行党的路线、方针、政策和工运方针,落实集团经济工作会和职工代表大会确定的任务和做出的决议,领导和组织集团基层工会围绕中心、服务大局开展工作；

(二)依照法律和《中国工会章程》,履行维护员工合法权益的职能，表达员工群众合法利益的诉求,向党委、行政和上级工会组织反映员工群众的思想愿望、要求并提出意见和建议；

（三）参与集团涉及员工切身利益的有关政策、措施、制度和规范性文件的拟定和监督实施，参与劳动安全和职业卫生工作的监督，参与企业劳动争议案件的调查处理；

（四）负责伤亡事故、严重职业危害的调查和处理工作；

(五)开展以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理、民主参与和民主监督工作,推动建立平等协商、签订集体合同制度和监督保证机制工作；

(六)研究制定工会干部的培训规划；

(七)关心帮助企业困难员工群众,管理、指导和组织实施扶贫解困送温暖工程;组织开展员工荣誉和伤病疗养工作;认真做好职工群众来信来访工作,积极维护公司稳定；

(八)做好劳动模范的推荐、评选工作；集团公司劳模管理工作;

(九)负责指导和实施技术创新工作,抓好开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，负责组织协调集团公司员工技能大赛活动；

(十)负责工会宣传教育工作,制定和提出工会宣传、教育文化、体育工作规划和任务。

（十一）加强集团职工文化阵地的管理,组织员工开展多种形式的文体活动,促进集团员工队伍素质的提高；

(十二)贯彻落实《妇女权益保障法》、《女员工劳动保护规定》,维护集团女员工合法权益和特殊利益；

(十三)负责矿区工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；

(十四)承办集团公司党委、行政和上级工会交办的其他事项。