山西聚义实业集团开展2020年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动

原创聚义集团山西聚义实业集团股份有限公司

2020年6月18日，在全国第19个“安全生产月”到来之际，山西聚义实业集团在鑫辉源煤业工业广场开展以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题的2020年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。灵石县应急局巡查三队队长陈毅、两渡镇副镇长郭华、集团党委书记王殿辉、集团总工程师王次付、鑫辉源煤业矿长周敏、集团安全副总白志强、集团包机督导副总梁映章、集团工会主席朱明星、鑫辉源煤业办公室主任王绘民出席了会议，鑫辉源煤业各科室、区队300余人参加了此次活动，大会由鑫辉源煤业办公室主任王绘民主持。

大会伴随着嘹亮的聚义之歌拉开了帷幕。在安全生产月活动启动仪式上，集团安全副总白志强要求大家要以“安全生产月”活动为契机，以“事故可防可控、必防必控，平安健康零伤亡”核心安全理念为引领，坚持安全行为巩固提升这一工作主线不动摇，内化于心，外化于形，抓安全保根本，不断夯实安全生产基础，确保安全生产平稳态势，要真正理顺安全与生产关系，正确处理两者之间关系，坚持“生产无序就是事故”的思想，保持定力不动摇，一步一个脚印的均衡有序组织生产，为鑫辉源煤业正常的安全生产奠定良好的基础。

鑫辉源煤业安全矿长王为贞同志作了动员报告，他讲到，今年以来，全国煤矿各类安全生产事故频出，有顶板、有透水、有瓦斯爆炸、有运输事故、有煤仓溃煤等，涵盖了煤矿各大灾害，更突显了今年安全生产形势的严峻。安全生产月活动的意义就在于通过活动，牢固树立以人为本、安全发展的理念，把安全生产摆到更加重要的位置，强化安全生产各个环节，促进安全生产责任进一步落实，增强个人安全意识，加强现场安全监管职责，使全体职工在安全风险管控和事故隐患排查治理认识方面整体再上一个台阶。王矿针对煤矿安全工作提出了三点要求：一是转变思想，提高安全意识。二是强化培训，加强安全教育。三是紧盯现场，强化安全监管，加大“三违”惩戒力度，抓好作业现场安全监管基础工作，狠抓现场工程质量管理，开展好安全事故警示教育活动。

鑫辉源煤业矿长周敏讲到，安全生产宣传咨询日活动是为了使广大职工能够积极参与到“安全生产月”各项活动中来，活动要以预防为主、加强监管、落实责任为重点，以安全文化建设为主线，切实抓好安全生产机制、保障能力和监管队伍三项建设。要从维护全矿安全稳定大局出发，充分认识搞好本次活动的重要性，以月促年，点面结合，全面营造“安全第一”的安全活动氛围，确保“安全生产月”活动取得实效。周矿就“安全生产月”活动提出三点意见：一是加强领导，提高认识，明确指导思想，深入抓好今年的安全生产工作。二是突出重点，强化落实，贯彻落实好“安全生产月”活动的各项安排。三是各单位要高度重视，加强领导，落实责任，确保本次“安全生产月”活动有效扎实开展；加强对“安全生产月”活动的宣传报道工作。各单位要积极选树安全生产工作典型，营造出全员参与和实现此次安全生产月”活动的良好氛围；严格要求，高标准开展，不走过场，务求实效。要发扬“严、细、实”的工作作风，严抓严管，确保活动实实在在的开展，将“安全生产月”活动推向高潮。周矿希望，大家努力工作，发挥主动性和创造性，把今年的安全生产月活动开展得更有针对性，更富有成效，为促进矿井安全生产工作不断取得新成绩做出新的更大的贡献。

鑫辉源煤业区队长代表王宣作了表态发言，他表示，综掘二队从三点保证安全。一是区队建立健全了各项管理和安全处罚制度。要想带好职工队伍，达到安全生产的目标，就必须让职工思想深处认识到安全的重要性，以制度约束职工的不安全行来为保障安全生产的目的。制定制度时充分发扬民主广泛征求意见，同职工座谈倾听他们对区队建设的意思和建议，研究制订具有实用性便于操作的规章制度，涵盖了区队管理、安全生产、职工培训、劳动组织等方面，为区队安全管理工作打下了坚实的基础；二是提高职工素质，规范职工行为。为提高职工的整体素质，首先从区队管理人员做起，作为区队管理人要在职工面前树立一个正面形象。对职工要坚持现场操作规范化，行为规范化，入井保护配备规范化；三是创新安全培训形式，打牢安全基础。根据我队的实际情况，制定了学习培训制度，月初出题，划定学习范围，以操作规程、煤矿安全知识、生产技能知识为主，月末进行单人单桌闭卷考试，成绩划层次纳入工资考评。这样使全队职工工作学习化、学习工作化，全队出现了“要我学习到我要学习”的思想转变。特别是在新工人中做好“传、帮、带”等具体工作，要求新工人上岗前必须和老工人签订师徒合同，由老工人带岗3个月，这3个月也是对新工人考核试用期，不合格的坚决不录用。对职工的综合管理，要从思想、制度、培训三方面入手，从而保障区队的安全生产。

鑫辉源煤业职工代表闫应堂作了表态发言，他表示，综采二队从三点保证安全。一是利用班前会认真学习“一面一策”安全风险及管控措施。在面临困难时，区队将落实安全技术措施，严格按作业规程操作，让员工转变思想，杜绝习惯性违章，要树立“安全工作无小事”的安全理念，不断提升职工岗位技能素质，提高职工安全意识；二是加强隐患排查治理工作，认真落实班前隐患排查制度，确保隐患可知、可治、可防、可控，及时制止现场职工不规范行为，严格治理、纠正违章、违规行为；三是狠抓设备包机责任制，杜绝设备故障。层层落实到人，每台设备必须挂牌管理，有专人负责，为安全生产垫定良好的基础。

会上设置了安全生产知识有奖竞答环节，活动现场职工们通过踊跃回答问题，加深了对安全知识的记忆和理解，营造了促进安全生产、消除安全隐患的良好氛围。

集团公司党委书记王殿辉作重要讲话，他指出，一年一度的安全生产月活动如期而至，今年六月是我国第十九个安全生产活动月，全公司都要紧紧围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”的活动主题，牢记“学、安、制、监”四个字，以此去践行安全活动和安全工作的扎实开展，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实。第一个字“学”，学就是学习。王书记希望大家在当月和今后的安全生产工作中，都要把学习放在第一位，要先学习国家的方针政策，学习安全知识、学习专业技术、学习劳动技能、学习安全操作和作业规程、学习团队协作的能力，争当全省能源革命的排头兵。第二个字“安”，安就是安全。安全是活动开展的中心，安全工作要以预防为主，矿领导更要主动作为，积极落实主体责任，以此次“安全生产月”活动为平台，以风险管控和隐患排查治理为抓手，沉下心来认真梳理当前生产工作中的安全现状和防控重点，对排查出的隐患，定整改责任人，定整改措施，定整改完成时间，定整改完成人，定整改验收人“五定”原则进行整改落实，有力促进“安全生产月”活动的扎实开展。安全工作一切都要以岗位职责、操作规程为前提，前期就要排查消除顶板支护、防治水、雨季三防等各类安全生产隐患和不利因素，真正做到“防风险、除隐患、遏事故”。第三个字“制”，制就是制度。制度包括各级各类法律法规、规章和安全制度，只有建立健全和完善各方面的制度，才能预防和规避安全事故的发生，才能保障日常的安全生产。大家要始终坚持“安全第一、以人为本”的原则，围绕“生命至上、安全发展”牢固树立一切事故都是可以避免的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落实，高度重视细节管理，把安全管理的关口前移。集团公司和矿上的各级领导干部职工都要认真抓好安全分析会、调度会、区队会、班前会上的各项制度贯彻落实工作，做好“一矿一策、一面一策”风险点识别，深刻认识到安全风险可能给集团公司、给社会、给家庭造成的影响和后果，杜绝各类安全事故的发生。第四个字是“监”，监就是监督。不论是任何企业、部门、区队、班组定下何种制度，结果不落地执行，那就等于是形同虚设。一定要在监督考核上下功夫，检查、考核、奖励、惩罚、整改各个环节上是否落实到位，如果一切都已到位，制度执行就会到位，防范就会到位。在深入开展隐患排查工作时要做到“横向到边，纵向到底，不留死角”，特别是针对关键部位、危险部位，要采取过程安全监督，采取针对性的安全技术交底等措施，加强安全巡查，从源头抓住、管好安全，进一步提高职工的安全防范意识，确保年度安全生产目标任务圆满完成。

灵石县应急局巡查三队队长陈毅强调，大家要牢固树立安全发展理念，认真学习和宣传安全法律法规，和安全生产知识，强化安全基础工作，加强安全文化建设，以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，要密切配合，统筹推进，从源头上消除事故隐患，扎实做好当前安全生产重点工作，只有更加努力、认真扎实，安全工作才能抓好、抓实、抓细。